北京保镖公司的领导一定要能识人善用
知人善任一般是对当领袖、当老板的人的要求，保镖需要别人对自己的信任，所以必须善待别人。善待别人同样需要知人，否则，本指望拍拍马屁，求得一个升迁的机会，结果不识时务，拍马屁拍到蹄子上，马一尥子，把自己踢个鼻青脸肿，那就亏大了。
见面之初，人大多以“第一印象辨认”。有吞吞吐吐，大而化之，言行不一等情形，也有激愤、怨恨的态度。保镖通过辨人本性，应先听其言、辨其音，察其相貌举止。
言辞吞吞吐吐、隐晦的人，工于心计；
夸张、自大的人，执行任务不利，如马谡之流；
表里不一的人不可用作亲信；言语偏执，不可作圈内人；
言中有怨恨之意，多是怀才不遇；
发言掷地有声，气势恢宏，其志必然宏大；
声音低沉而缓慢，此人心中怀有沟壑；
唯唯诺诺，说话断断续续，属谨慎过度，自卑有余；用眼角瞟人，其人多是心术不正；
嘴角带硬搬隐忍的纹路，其人多是心狠手辣；
颧骨方正，其人必毅力超群，能咬紧牙关行事；
与人微笑，皮笑肉不笑，且说话没准者，大多薄于友情，待人处事不择手段；如有人欲言又止，他必然心事重重；
如有人似言非言，此人必有掌握权利的欲望；说话模棱两可的人，做事留有余地；轻易许诺者多是没有信用的人，吹牛者多是办不到实事的人。语言之间老提到你死我活者，多是我活你死之人。
