海外安保公司人防的特点有哪些？国际知名安保公司·当地安保公司·中国安保公司·雇佣兵
人防主要指保安力量的配备，来源包括国际知名安保公司、当地安保公司、中国安保公司和雇佣兵。上述安保来源的不同导致其具有不同的特点，例如：
①C4S等国际知名的安保公司，管理较为规范、个人单兵作战能力强、资源调配和处置能力较强，但是价格偏高，只有一些在高危国家和地区作业的央企使用；
②当地安保公司是绝大多数中资企业的首选，优势是价格低且可以持枪，基本上可以应对日常的非军事行动威胁，但缺点是其自身往往成为不安定因素，经常发生当地安保公司人员勾结外面势力实施抢劫等犯罪行为，所以建议中资企业在聘用当地安保公司时，一是要选择信誉好的，二是不要一次性签订长期协议而是采取阶段性续签形式，三是每季度定期更换安保人员；
③中国安保公司因为语言沟通便利，更加容易控制，且多为退伍兵，个人身手较好，可以作为随身护卫或者营地内安保力量，近年来越来越受到中资企业的青睐，其最大的作用是解决中方总包与分包之间的矛盾和陪同领导出行，价位处于中档偏高；
④雇佣兵主要是指当地的安保公司或非正规安保公司提供的准军事化的武装保护机构，其提供的服务人员大多具备实际作战经验，技术过硬，对于从事矿产开发和能源开发类的企业、经济实力强的民营公司和需要提供要人保护的情况下应用最多，其价格与中资安保公司相差不大，但由于其自身是把双刃剑，同样具有安全隐患，所以中资企业在雇用时仍然很谨慎。
一般来讲，人防的成本整体上高于同一项目上的技防和物防成本，为工程造价的0.8%~1.8%。
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