企业运营管理离不开企业安全保卫工作,企业的高质量发展离不开企业安全稳定的内部环境,企业内部安全保卫工作是关乎企业生产发展的关键,是促进企业高效健康发展、构建和谐社会、企业综治要求的的重要组成部分。随着中国特色社会主义进入新时代,企业生存形势不断变化,市场的不断调整,企业安全保卫工作新问题、新情况越来越多,越来越复杂,如何加强企业的安全保卫工作,建立新形势下现代企业所需要的安全保卫机制和体系,为企业的生产经营营造一个和谐稳定的发展环境,是影响企业高质量发展的重要问题,也是当前企业安全保卫部门十分紧迫而又现实的问题。新时期企业安全保卫工作面临的压力、任务和特点;
1、企业不安定因素趋于增多。随着经济模式的发展,市场形势的严峻,以及企业在安全、环保等基础建设方面存在的问题,部分企业面临亏损、停产的窘况,待岗职工、劳资纠纷也将随之增多,使得企业内部的不安定因素呈现错综复杂的局面。
2、在企业有发展改建项目时,外来务工人员增多、人流动性强,促使内部防范工作的空隙加大,漏洞增多,很容易导致少数不法分子铤而走险进行盗窃活动。
3、企业只片面追求经济效益,安保防范设备设施投入少,忽视对单位内部重要部位防范设施建设,对安全防范资金投入甚少,不愿在必要的技防、物防上投入过多资金,导致内部治安缺乏可靠保障,容易给犯罪分子可乘之机。
4、在企业安保队伍中存在业务素质参差不齐,对安全保卫工作缺乏热情和创新意,加之企业人防、物防、技防不能形成合力,使得企业安全保卫工作丧失了内部安全防范应有的威慑力。在具体工作中,还存在安保人员管理意识不强,责任落实不到位,执行力度差等弊端,还会有部分安保卫人员法律观念薄弱,利用职务之便中饱私囊,内外勾结,造成严重内部漏洞,成为企业发展进程中的“蛀虫”。
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