北京的保安押运公司对保安员有哪些要求？
押运员一般要求经过专门安保公司保安培训训练而产生的押运员（一般需要受过部队训练的），能够熟练地操控枪支、弹药，有良好的社会背景，无犯罪记录与前科，心态保持在良好的状态。
押运员的招聘条件主要有以下几点：
（一）男性，年龄20―25周岁的应届毕业生、社会待业青年或退伍军人，会讲普通话；
（二）初中以上文化程度；
（三）五官端正、身体健康、无纹身，身高1.70米以上（净高），双眼裸视为0.8以上；
（四）无精神病（或人格障碍）、慢性病和传染病史；
（五）性格稳重，能接受封闭式军事化管理；
（六）无劣迹，无违法犯罪前科。
想要应聘银行押运员的必须先到户口所在地公安派出所出具政审证明，证明确无违法犯罪前科。复转军人应携带退伍证书。通过面试及体检后，还需要进行规定时长的封闭式岗前培训，考核合格后才可以上岗工作。
押运员作为特殊职业，其依法携带、使用枪支的行为，受法律保护；但违法携带、使用枪支的，也要依法承担法律责任。《专职守护押运人员枪支使用管理条例》明确规定，专职守护、押运人员执行守护、押运任务时。
能够以其他手段保护守护目标、押运物品安全的，不得使用枪支；确有必要使用枪支的，应当以保护守护目标、押运物品不被侵害为目的，并尽量避免或者减少人员伤亡、财产损失。只有在不使用枪支不足以制止暴力犯罪行为的，才可以使用枪支。
押运员特有权利：
在执行押运守护任务时依法佩戴枪支。遇劫或其他紧急事件时，应先对嫌疑人予以口头警告，口头警告无效后鸣枪示警，示警仍无效时，可依法使用武器，但应尽量射击其非致命部位，犯罪嫌疑人停止其犯罪行为或丧失行为能力后，应停止射击。
执行守护押运任务时，在金融网点门口，武装押运人员有权设置临时隔离区域，禁止任何人员靠近或通过，行人应主动配合押运人员，绕行或暂等押运人员撤离隔离区后再行通过。
北京的保安押运公司对保安员有
依法配备守护、押运公务用枪的单位违反枪支管理规定，有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予记大过。
降级或者撤职的行政处分或者相应的纪律处分；造成严重后果的，依照刑法关于玩忽职守罪、滥用职权罪、丢失枪支不报罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任：
（一）未建立或者未能有效执行持枪人员管理责任制度的；
（二）将不符合法定条件的专职守护、押运人员报送公安机关审批或者允许没有持枪证件的人员携带、使用枪支的；
（三）使用枪支后，不报告公安机关的；
（四）未建立或者未能有效执行枪支、弹药管理制度，造成枪支、弹药被盗、被抢或者丢失的；
（五）枪支、弹药被盗、被抢或者丢失，未及时报告公安机关的；
（六）不按照规定审验枪支的；
（七）不上缴报废枪支的；
（八）发生其他涉枪违法违纪案件的。
国家授权保安公司押运人员枪支使用权利，既同时授予其开枪权利，只是开枪的前提是对方侵袭押运车辆或人员，且开枪目的局限在使侵袭人员丧失侵袭能力，非人身安全受到威胁情况下是不可以击毙侵袭人员的。
