员工殴打老板怎么办?中国保镖公司·保镖培训学校·保镖基地·女保镖训练·中国特种保镖·企业危机处理·中国国家主席保镖·领导人保镖

这个问题你可以先报警，然后以员工严重违反社会治安条例和工厂制度为由开除，或者以被刑事处罚唯有开除，而且不用赔偿补偿金，但那时要给人家工作的报酬！第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：  
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；  
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；  
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；  
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；  
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 
    （六）被依法追究刑事责任的。

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